{"id":1196,"date":"2020-07-01T14:55:23","date_gmt":"2020-07-01T14:55:23","guid":{"rendered":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/?p=1196"},"modified":"2021-11-10T12:38:46","modified_gmt":"2021-11-10T12:38:46","slug":"formacion-profesional-trabajadores-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/","title":{"rendered":"El \u00e9xito de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores online"},"content":{"rendered":"<p>A medida que m\u00e1s organizaciones se preparan para hacer la transici\u00f3n o mejorar los programas de aprendizaje en l\u00ednea a ra\u00edz de esta pandemia del COVID-19, una de las mayores preocupaciones para muchos es c\u00f3mo la medida afectar\u00e1 la participaci\u00f3n en cursos de formaci\u00f3n. La formaci\u00f3n profesional para trabajadores online ofrece valiosas oportunidades no solo para avanzar en los conocimientos y habilidades, sino tambi\u00e9n para establecer contactos con sus compa\u00f1eros, descubrir qu\u00e9 est\u00e1 sucediendo en la industria y compartir el conocimiento.<\/p>\n<p>La buena noticia es que muchas de las cosas que normalmente har\u00edas en clases presenciales se pueden hacer online y hay otras acciones que puedes tomar para que el aprendizaje digital sea a\u00fan m\u00e1s atractivo.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Hablamos sobre...<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a1abcfbd174a\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a1abcfbd174a\" checked aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#Claves_para_el_exito_de_la_Formacion_Profesional_para_trabajadores_online\" title=\"Claves para el \u00e9xito de la Formaci\u00f3n Profesional para trabajadores online \n\">Claves para el \u00e9xito de la Formaci\u00f3n Profesional para trabajadores online \n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#Es_importante_ahora_trabajar_para\" title=\"Es importante ahora trabajar para:\">Es importante ahora trabajar para:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#Animar_a_los_alumnos_a_colaborar_entre_ellos\" title=\"Animar a los alumnos a colaborar entre ellos\">Animar a los alumnos a colaborar entre ellos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#Crea_experiencias_de_aprendizaje_dinamicas\" title=\"Crea experiencias de aprendizaje din\u00e1micas\">Crea experiencias de aprendizaje din\u00e1micas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#Crea_rutas_de_aprendizaje_personalizadas\" title=\"Crea rutas de aprendizaje personalizadas \n\">Crea rutas de aprendizaje personalizadas \n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#Aprovecha_los_antecedentes_y_ejemplos_que_puedan_conectarse_con_situaciones_reales\" title=\"Aprovecha los antecedentes y ejemplos que puedan conectarse con situaciones reales\">Aprovecha los antecedentes y ejemplos que puedan conectarse con situaciones reales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/formacion-profesional-trabajadores-online\/#La_experiencia_esta_al_alcance_de_tu_mano\" title=\"La experiencia est\u00e1 al alcance de tu mano \n\">La experiencia est\u00e1 al alcance de tu mano \n<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Claves_para_el_exito_de_la_Formacion_Profesional_para_trabajadores_online\"><\/span><b>Claves para el \u00e9xito de la Formaci\u00f3n Profesional para trabajadores online<br \/>\n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En tiempos de transici\u00f3n e incertidumbre se vuelve cada vez m\u00e1s importante que nunca que las personas se unan en torno a los objetivos comunes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Es_importante_ahora_trabajar_para\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\">Es importante ahora trabajar para:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Definir la direcci\u00f3n que quiere tomar tu organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Identificar qu\u00e9 contribuciones har\u00e1 cada persona o equipo a largo plazo<\/li>\n<li>Priorizar las tareas m\u00e1s importantes que tienes delante<\/li>\n<li>Establecer algunos fundamentos, como los objetivos de aprendizaje<\/li>\n<li>Considerar cualquier cambio en los procesos y operaciones comerciales que requerir\u00e1 esta transici\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1198 size-full\" src=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo16.png\" alt=\"formaci\u00f3n para trabajadores online\" width=\"650\" height=\"325\" srcset=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo16.png 650w, https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo16-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Animar_a_los_alumnos_a_colaborar_entre_ellos\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><b>Animar a los alumnos a colaborar entre ellos<\/b><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Uno de los principales atractivos para los trabajadores cuando se trata de eventos en persona es poder ver a compa\u00f1eros del sector, a quienes de otra manera no podr\u00edan ver con tanta frecuencia. Les da la oportunidad de ponerse al d\u00eda, ver c\u00f3mo est\u00e1n cambiando las cosas y descubrir si hay algo en lo que puedan trabajar juntos.<\/p>\n<p>Desde nuestra experiencia como formadores en Grupo M\u00e9todo sabemos que cuando se trata de plantear formaci\u00f3n online para trabajadores, hay varias herramientas que podemos utilizar para ayudar a facilitar ese tipo de interacciones:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Los foros de discusi\u00f3n<\/b> en l\u00ednea permiten a los alumnos comunicarse, compartir y colaborar entre ellos, como parte de la comunidad en general y en grupos m\u00e1s peque\u00f1os.<\/li>\n<li>Un <b>aula virtua<\/b>l y las conferencias web integradas les brinda una manera perfecta de conectarse cara a cara con los trabajadores. Puedes organizar grandes sesiones de capacitaci\u00f3n, ofrecer registros m\u00e1s peque\u00f1os e incorporar trabajo en grupo, debates en vivo y m\u00e1s. Incluso puedes grabar sesiones para dar acceso a los trabajadores dependiendo de lo que necesiten o tratar de captar a otros trabajadores.<\/li>\n<li><b>Las asignaciones en v\u00eddeo<\/b> permiten a las personas participar en experiencias de aprendizaje situacionales, contribuir con su conocimiento de forma remota y compartir f\u00e1cilmente comentarios significativos y relevantes.<\/li>\n<li>Una <b>grilla de actividades<\/b> ayuda a los alumnos a mantenerse informados sobre todo lo que sucede en tus cursos y dentro de la organizaci\u00f3n. Esto puede resultar una herramienta efectiva para mantener a los miembros actualizados durante este tiempo de incertidumbre<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Crea_experiencias_de_aprendizaje_dinamicas\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><b>Crea experiencias de aprendizaje din\u00e1micas<\/b><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay una variedad de formas en que puedes hacer que el aprendizaje en l\u00ednea sea m\u00e1s din\u00e1mico, pero una de las m\u00e1s comunes y populares es gamific\u00e1ndolo. En esencia, la gamificaci\u00f3n consiste simplemente en integrar elementos de juegos con el aprendizaje, adem\u00e1s de motivar a los alumnos y recompensarlos por su progreso. Puedes hacerlo utilizando tablas de clasificaci\u00f3n, premios, distintivos y certificados.<\/p>\n<p>Lo bueno de la gamificaci\u00f3n es que beneficia tanto a tu organizaci\u00f3n como a los trabajadores. Te da una idea real de las competencias que los trabajadores est\u00e1n desarrollando, qu\u00e9 tan r\u00e1pido est\u00e1n aprendiendo y los caminos que est\u00e1 tomando para hacerlo.<\/p>\n<p>Esto se debe a que, al igual que los jugadores en un videojuego, los alumnos deben demostrar una habilidad espec\u00edfica o un conjunto de habilidades para desbloquear cada nivel, insignia o premio. Para tus trabajadores, se trata de obtener representaciones tangibles del progreso que han realizado e incentivarlos a continuar.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Crea_rutas_de_aprendizaje_personalizadas\"><\/span><b><span style=\"color: #0093d1;\">Crea rutas de aprendizaje personalizadas<\/span><br \/>\n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Personalizar el viaje del aprendizaje provoca al menos tres cosas:<\/p>\n<ul>\n<li>Hace que las experiencias sean relevantes y personalizadas para sus objetivos de desarrollo profesional.<\/li>\n<li>Les da una comprensi\u00f3n clara de c\u00f3mo es el camino hacia el crecimiento y el \u00e9xito, algo que los estudiantes adultos ocupados de hoy realmente valoran y aprecian.<\/li>\n<li>Fomenta su participaci\u00f3n y tambi\u00e9n se puede utilizar para promover el reclutamiento de trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pero a nivel de organizaci\u00f3n, tambi\u00e9n deseas lograr un balance para poder escalar la personalizaci\u00f3n. Eso significa automatizar la entrega de la formaci\u00f3n profesional para trabajadores, del curso online, configurar puntos de control para obtener comentarios, monitorear el progreso y el rendimiento y usar esos datos para mejorar tus cursos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1199 size-full\" src=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo17.png\" alt=\"formaci\u00f3n profesional para trabajadores\" width=\"650\" height=\"325\" srcset=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo17.png 650w, https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo17-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aprovecha_los_antecedentes_y_ejemplos_que_puedan_conectarse_con_situaciones_reales\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><b>Aprovecha los antecedentes y ejemplos que puedan conectarse con situaciones reales<\/b><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Las historias son una herramienta incre\u00edblemente poderosa para ayudarte a darle vida a la formaci\u00f3n para trabajadores. Al comenzar o integrar un m\u00f3dulo con una historia, puedes mostrar a las personas c\u00f3mo, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo la informaci\u00f3n que est\u00e1n aprendiendo podr\u00eda aplicarse en una situaci\u00f3n del mundo real.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n puedes hacer que los miembros m\u00e1s experimentados sean m\u00e1s receptivos a la informaci\u00f3n, porque si se les presenta un escenario y se dan cuenta de que no saben algo que pensaban que sab\u00edan, es m\u00e1s probable que vean el curso online para trabajadores como una ayuda para llenar un vac\u00edo en su conocimiento en lugar de reiterar algo que ya saben.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_experiencia_esta_al_alcance_de_tu_mano\"><\/span><b><span style=\"color: #0093d1;\">La experiencia est\u00e1 al alcance de tu mano<\/span><br \/>\n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Puedes lanzarte desde ya al mundo de la formaci\u00f3n continua online y descubrir una fabulosa experiencia que te har\u00e1 crecer profesionalmente. \u00a1An\u00edmate a consultar <a href=\"https:\/\/metodoformacion.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #0093d1;\">nuestra oferta formativa<\/span><\/a><span style=\"color: #0093d1;\">!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida que m\u00e1s organizaciones se preparan para hacer la transici\u00f3n o mejorar los programas de aprendizaje en l\u00ednea a ra\u00edz de esta pandemia del COVID-19, una de las mayores preocupaciones para muchos es c\u00f3mo la medida afectar\u00e1 la participaci\u00f3n en cursos de formaci\u00f3n. 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