{"id":3014,"date":"2022-06-01T10:08:20","date_gmt":"2022-06-01T10:08:20","guid":{"rendered":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/?p=3014"},"modified":"2022-07-06T08:19:57","modified_gmt":"2022-07-06T08:19:57","slug":"dialogo-social-y-negociacion-colectiva-formate-gratis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/dialogo-social-y-negociacion-colectiva-formate-gratis\/","title":{"rendered":"Di\u00e1logo Social y Negociaci\u00f3n Colectiva: \u00a1f\u00f3rmate gratis!"},"content":{"rendered":"

En colaboraci\u00f3n con EdeNE<\/span>, la Escuela de Negociaci\u00f3n Empresarial de la CEOE<\/a><\/span>, en M\u00e9todo vamos a impartir formaci\u00f3n gratuita en torno al \u00e1mbito del Di\u00e1logo Social y la Negociaci\u00f3n Colectiva. Si te apasionan estos temas, \u00a1qu\u00e9date y te lo contamos todo!<\/p>\n

Formaci\u00f3n gratuita en Di\u00e1logo Social y Negociaci\u00f3n Colectiva<\/h2>\n

Te preguntar\u00e1s si es necesario estar trabajando en este entorno o tener conocimientos previos. Sin embargo, lo m\u00e1s importante es que tengas pasi\u00f3n por estas tem\u00e1ticas<\/span>. El objetivo principal es formar a las personas interesadas en empleo, formaci\u00f3n, recursos humanos y negociaci\u00f3n colectiva en una tem\u00e1tica tan actual como esta. Si te encuentras trabajando, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena<\/span>, podr\u00e1s acceder a ellos.<\/p>\n

Estos cursos te aportar\u00e1n una visi\u00f3n global. Podr\u00e1s aprender sobre c\u00f3mo aplicar la perspectiva de g\u00e9nero a la negociaci\u00f3n colectiva y as\u00ed asegurar un punto tan esencial como la igualdad laboral; tambi\u00e9n c\u00f3mo registrar los acuerdos, aprendiendo el manejo de los soportes que se utilizan en este entorno laboral; y tendr\u00e1s la oportunidad adem\u00e1s de conocer la historia y evoluci\u00f3n del papel crucial de la negociaci\u00f3n colectiva para potenciar la formaci\u00f3n profesional continua.<\/p>\n

Para tu m\u00e1xima comodidad, se realizan en modalidad teleformaci\u00f3n<\/strong><\/span>, por lo que tendr\u00e1s total flexibilidad horaria y podr\u00e1s realizarlos desde cualquier lugar.<\/p>\n

\"Formaci\u00f3n<\/a><\/h3>\n

Cursos del programa<\/h3>\n

A continuaci\u00f3n, te detallamos qu\u00e9 cursos en concreto puedes realizar para que elijas el que m\u00e1s te guste:<\/p>\n

\n

\ud83e\udd1d Planes de igualdad. La igualdad en la negociaci\u00f3n colectiva<\/strong><\/a> <\/span>| \u23f1\ufe0f 50 horas<\/p>\n

\ud83c\udfaf Adquirir conocimientos referentes a la negociaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de planes de igualdad.<\/p>\n

\ud83d\udcda Contenidos:<\/p>\n

    \n
  1. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Espa\u00f1a en el \u00e1mbito laboral<\/li>\n
  2. La negociaci\u00f3n colectiva desde la perspectiva de g\u00e9nero como herramienta para implantar la igualdad en el mercado de trabajo<\/li>\n
  3. Los planes de igualdad: diagn\u00f3stico, elaboraci\u00f3n e implantaci\u00f3n del plan y acciones de seguimiento y evaluaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n

    \ud83e\udd1d Registro y dep\u00f3sito de convenios y acuerdos<\/strong><\/a> <\/span>| \u23f1\ufe0f 50 horas<\/p>\n

    \ud83c\udfaf Conocer y manejar la aplicaci\u00f3n REGCON, que da soporte a trav\u00e9s de medios electr\u00f3nicos a los registros de acuerdos y convenios colectivos de trabajo de todas las autoridades laborales.<\/p>\n

    \ud83d\udcda Contenidos:<\/p>\n

      \n
    1. Aproximaci\u00f3n a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo<\/li>\n
    2. P\u00e1gina principal de REGCON<\/li>\n
    3. Gesti\u00f3n de acuerdos<\/li>\n
    4. Tramitaci\u00f3n de expedientes<\/li>\n
    5. Gesti\u00f3n de tr\u00e1mites<\/li>\n
    6. Resoluciones y comunicaciones<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n
      \ud83e\udd1d Evoluci\u00f3n de la formaci\u00f3n continua y la negociaci\u00f3n colectiva: de pol\u00edtica social a requerimiento de la competitividad<\/strong><\/a><\/span> | \u23f1\ufe0f 40 horas<\/div>\n

      \ud83c\udfaf Objetivos:<\/p>\n

        \n
      • Conocer la contribuci\u00f3n de la Negociaci\u00f3n Colectiva orientada a potenciar la Formaci\u00f3n Continua seg\u00fan las necesidades y objetivos de la estructura empresarial y social.<\/li>\n
      • Identificar el escenario actual de la regulaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional para el empleo.<\/li>\n
      • Valorar las propuestas de impulso de la competitividad basada en valores de igualdad, participaci\u00f3n y di\u00e1logo social.<\/li>\n<\/ul>\n

        \ud83d\udcda Contenidos:<\/p>\n

          \n
        1. Estado actual de la formaci\u00f3n continua en Espa\u00f1a<\/li>\n
        2. Colectivos que participan en acciones formativas<\/li>\n
        3. La regulaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional para el empleo<\/li>\n
        4. Propuestas de impulso de la competitividad<\/li>\n<\/ol>\n

          Ahora que conoces todos los detalles, \u00bfte animas? Inscr\u00edbete<\/span> contactando con nosotros en el tel\u00e9fono gratuito \ud83d\udcde 900 812 902 o escribi\u00e9ndonos un WhatsApp al \ud83d\udcf2 604 088 706. \u00a1Te esperamos!<\/p>\n

           <\/p>\n

          \"\"<\/p>\n

           <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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