{"id":4595,"date":"2026-09-16T11:54:54","date_gmt":"2026-09-16T11:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/?p=4595"},"modified":"2026-09-16T14:19:57","modified_gmt":"2026-09-16T14:19:57","slug":"como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV: qu\u00e9 es un ATS y 12 causas de rechazo"},"content":{"rendered":"<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>C\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV<\/strong> es una de las dudas m\u00e1s frecuentes cuando env\u00edas un CV y no recibes respuesta. \u00bfSer\u00e1 tu experiencia?, \u00bfhabr\u00e1 demasiados candidatos?, \u00bfno estar\u00e1s cumpliendo con lo que buscan? Antes de que un reclutador vea tu CV, en muchos procesos de selecci\u00f3n el documento pasa primero por un software conocido como ATS.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si est\u00e1s buscando <strong>c\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV<\/strong>, entender c\u00f3mo funciona este sistema puede ayudarte a detectar errores de formato, contenido y adaptaci\u00f3n que podr\u00edan dificultar la lectura de tu candidatura.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Hablamos sobre...<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6aabbbd0e14d3\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6aabbbd0e14d3\" checked aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#%C2%BFQue_es_un_ATS\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es un ATS?\">\u00bfQu\u00e9 es un ATS?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#%C2%BFComo_lee_un_ATS_tu_CV_Los_5_pasos_para_saber_como_superar_un_ATS_y_mejorar_tu_CV\" title=\"\u00bfC\u00f3mo lee un ATS tu CV? Los 5 pasos para saber c\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV\">\u00bfC\u00f3mo lee un ATS tu CV? Los 5 pasos para saber c\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#1_Convierte_el_archivo_a_texto_plano\" title=\"1. Convierte el archivo a texto plano\">1. Convierte el archivo a texto plano<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#2_Busca_las_secciones_estandar\" title=\"2. Busca las secciones est\u00e1ndar\">2. Busca las secciones est\u00e1ndar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#3_Compara_tu_texto_con_las_palabras_del_aviso\" title=\"3. Compara tu texto con las palabras del aviso\">3. Compara tu texto con las palabras del aviso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#4_Te_asigna_un_puntaje_de_coincidencia\" title=\"4. Te asigna un puntaje de coincidencia\">4. Te asigna un puntaje de coincidencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#5_Te_ordena_en_una_lista\" title=\"5. Te ordena en una lista\">5. Te ordena en una lista<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#Las_12_causas_de_rechazo_mas_frecuentes\" title=\"Las 12 causas de rechazo m\u00e1s frecuentes\">Las 12 causas de rechazo m\u00e1s frecuentes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#1_Diseno_en_dos_columnas\" title=\"1. Dise\u00f1o en dos columnas\">1. Dise\u00f1o en dos columnas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#2_Titulo_que_no_coincide_con_el_aviso\" title=\"2. T\u00edtulo que no coincide con el aviso\">2. T\u00edtulo que no coincide con el aviso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#3_PDF_exportado_como_imagen\" title=\"3. PDF exportado como imagen\">3. PDF exportado como imagen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#4_Utilizar_el_mismo_CV_para_todos_los_avisos\" title=\"4. Utilizar el mismo CV para todos los avisos\">4. Utilizar el mismo CV para todos los avisos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#5_Secciones_con_nombres_inventados\" title=\"5. Secciones con nombres inventados\">5. Secciones con nombres inventados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#6_No_utilizar_las_palabras_del_aviso_dentro_de_tu_experiencia\" title=\"6. No utilizar las palabras del aviso dentro de tu experiencia\">6. No utilizar las palabras del aviso dentro de tu experiencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#7_Fechas_incompletas_o_en_formatos_diferentes\" title=\"7. Fechas incompletas o en formatos diferentes\">7. Fechas incompletas o en formatos diferentes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#8_Habilidades_solo_en_barras_de_nivel\" title=\"8. Habilidades solo en barras de nivel\">8. Habilidades solo en barras de nivel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#9_Tablas_para_maquetar\" title=\"9. Tablas para maquetar\">9. Tablas para maquetar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#10_Datos_de_contacto_en_encabezados_o_pies_de_pagina\" title=\"10. Datos de contacto en encabezados o pies de p\u00e1gina\">10. Datos de contacto en encabezados o pies de p\u00e1gina<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#11_Archivo_mal_nombrado\" title=\"11. Archivo mal nombrado\">11. Archivo mal nombrado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#12_Mas_de_dos_paginas_sin_necesidad\" title=\"12. M\u00e1s de dos p\u00e1ginas sin necesidad\">12. M\u00e1s de dos p\u00e1ginas sin necesidad<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#Las_palabras_clave_de_tu_rubro_como_encontrarlas\" title=\"Las palabras clave de tu rubro: c\u00f3mo encontrarlas\">Las palabras clave de tu rubro: c\u00f3mo encontrarlas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#Pero_cuidado_no_las_pongas_todas_juntas\" title=\"Pero cuidado: no las pongas todas juntas\">Pero cuidado: no las pongas todas juntas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#El_objetivo_no_es_enganar_al_ATS\" title=\"El objetivo no es enga\u00f1ar al ATS\">El objetivo no es enga\u00f1ar al ATS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#En_resumen\" title=\"En resumen\">En resumen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/como-superar-un-ats-y-mejorar-tu-cv-que-es-un-ats-y-12-causas-de-rechazo\/#%C2%BFQuieres_mejorar_tu_CV_y_potenciar_tu_perfil_profesional_Formate_con_Metodo_a_traves_de_nuestros_cursos_muchos_de_ellos_subvencionados_por_el_SEPE_y_adquiere_las_herramientas_que_necesitas_para_afrontar_tu_busqueda_de_empleo_con_mayor_preparacion\" title=\"\u00bfQuieres mejorar tu CV y potenciar tu perfil profesional? F\u00f3rmate con M\u00e9todo a trav\u00e9s de nuestros cursos, muchos de ellos subvencionados por el SEPE, y adquiere las herramientas que necesitas para afrontar tu b\u00fasqueda de empleo con mayor preparaci\u00f3n.\">\u00bfQuieres mejorar tu CV y potenciar tu perfil profesional? F\u00f3rmate con M\u00e9todo a trav\u00e9s de nuestros cursos, muchos de ellos subvencionados por el SEPE, y adquiere las herramientas que necesitas para afrontar tu b\u00fasqueda de empleo con mayor preparaci\u00f3n.<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_un_ATS\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es un ATS?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">ATS significa <strong>Applicant Tracking System<\/strong>. Es un software que utilizan las empresas para <strong>leer, filtrar y ordenar CVs autom\u00e1ticamente<\/strong> dentro de un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Antes de que una persona revise tu candidatura, el sistema analiza la informaci\u00f3n de tu CV y la compara con los requisitos de la oferta.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por eso, no se trata de crear un CV pensado \u00fanicamente para \u201cagradar\u201d a un software. El objetivo es mucho m\u00e1s sencillo:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>hacer que el sistema pueda leer y entender correctamente la experiencia que ya tienes.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_lee_un_ATS_tu_CV_Los_5_pasos_para_saber_como_superar_un_ATS_y_mejorar_tu_CV\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo lee un ATS tu CV? Los 5 pasos para saber c\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Aunque cada herramienta puede funcionar de manera diferente, podemos entender el proceso en cinco pasos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Convierte_el_archivo_a_texto_plano\"><\/span>1. Convierte el archivo a texto plano<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El primer paso es transformar el contenido de tu CV en informaci\u00f3n que el sistema pueda interpretar.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Aqu\u00ed es donde algunos dise\u00f1os pueden empezar a generar problemas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Im\u00e1genes, tablas o columnas pueden hacer que parte del contenido se pierda o se desordene.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una prueba muy sencilla es intentar seleccionar todo el texto de tu CV con el mouse.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si no puedes seleccionarlo correctamente, es posible que el sistema tampoco pueda interpretarlo como esperas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Busca_las_secciones_estandar\"><\/span>2. Busca las secciones est\u00e1ndar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Despu\u00e9s, el ATS intenta identificar las diferentes partes de tu CV: <strong>experiencia, educaci\u00f3n, habilidades<\/strong>, etc.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por eso es recomendable utilizar nombres de secciones claros y reconocibles.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Puede parecer atractivo utilizar t\u00edtulos creativos como <em>\u201cLo que me mueve\u201d<\/em>, pero cuando buscas que un sistema identifique r\u00e1pidamente tu experiencia profesional, <strong>\u201cExperiencia\u201d funciona mucho mejor<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Compara_tu_texto_con_las_palabras_del_aviso\"><\/span>3. Compara tu texto con las palabras del aviso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El ATS analiza el contenido de tu CV y lo compara con la oferta de trabajo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Aqu\u00ed aparecen las famosas <strong>palabras clave<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Son aquellos t\u00e9rminos que describen los conocimientos, herramientas, habilidades o requisitos que la empresa est\u00e1 buscando.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por eso, utilizar exactamente el mismo lenguaje que aparece en la oferta \u2014cuando realmente representa tu experiencia\u2014 puede ayudar a que tu perfil tenga una mayor coincidencia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Te_asigna_un_puntaje_de_coincidencia\"><\/span>4. Te asigna un puntaje de coincidencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una vez analizada la informaci\u00f3n, el sistema establece un nivel de coincidencia entre tu perfil y los requisitos de la posici\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Cuanto m\u00e1s alineados est\u00e9n tu experiencia y el contenido de tu CV con lo que solicita la oferta, mayor puede ser esa coincidencia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Te_ordena_en_una_lista\"><\/span>5. Te ordena en una lista<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Finalmente, los candidatos pueden quedar organizados seg\u00fan su nivel de coincidencia.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Esto significa que el reclutador puede encontrarse con una lista de perfiles y comenzar revisando los que aparecen primero.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Por eso, la estructura y el contenido de tu CV importan.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_12_causas_de_rechazo_mas_frecuentes\"><\/span>Las 12 causas de rechazo m\u00e1s frecuentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Un CV puede tener una buena trayectoria profesional y, aun as\u00ed, presentar problemas a la hora de ser interpretado por un ATS.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Estas son las <strong>12 causas de rechazo<\/strong> que conviene revisar:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Diseno_en_dos_columnas\"><\/span>1. Dise\u00f1o en dos columnas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Es una de las causas m\u00e1s habituales y tambi\u00e9n una de las m\u00e1s f\u00e1ciles de solucionar.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una estructura de <strong>una sola columna, de arriba hacia abajo<\/strong>, facilita la lectura del documento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Titulo_que_no_coincide_con_el_aviso\"><\/span>2. T\u00edtulo que no coincide con el aviso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si la oferta busca un determinado puesto, utiliza el <strong>t\u00edtulo del puesto de forma textual<\/strong> cuando corresponda con tu perfil.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">No necesitas reinventar el nombre de tu profesi\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_PDF_exportado_como_imagen\"><\/span>3. PDF exportado como imagen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si tu CV es b\u00e1sicamente una imagen, el ATS puede no ser capaz de leer correctamente el contenido.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Haz la prueba de seleccionar el texto.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si no puedes hacerlo, es una se\u00f1al de alerta.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Utilizar_el_mismo_CV_para_todos_los_avisos\"><\/span>4. Utilizar el mismo CV para todos los avisos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">No todas las ofertas buscan exactamente lo mismo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Un CV gen\u00e9rico puede dejar fuera palabras clave importantes para una determinada posici\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por eso es recomendable tener una <strong>versi\u00f3n base<\/strong> y adaptarla a cada oferta.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Secciones_con_nombres_inventados\"><\/span>5. Secciones con nombres inventados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La creatividad puede funcionar muy bien en otros contextos, pero en un CV conviene que las secciones sean f\u00e1ciles de identificar.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Experiencia, Educaci\u00f3n y Habilidades<\/strong> son mucho m\u00e1s claros que nombres demasiado originales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_No_utilizar_las_palabras_del_aviso_dentro_de_tu_experiencia\"><\/span>6. No utilizar las palabras del aviso dentro de tu experiencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">No se trata simplemente de a\u00f1adir una lista de palabras clave al final del CV.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si una herramienta, metodolog\u00eda o competencia aparece en la oferta y realmente forma parte de tu experiencia, intenta <strong>integrarla dentro de la descripci\u00f3n de lo que hiciste<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Fechas_incompletas_o_en_formatos_diferentes\"><\/span>7. Fechas incompletas o en formatos diferentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Mant\u00e9n un criterio consistente.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una recomendaci\u00f3n sencilla es utilizar <strong>mes y a\u00f1o<\/strong> y mantener el mismo formato en todas las experiencias.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Habilidades_solo_en_barras_de_nivel\"><\/span>8. Habilidades solo en barras de nivel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una barra que muestra, por ejemplo, un determinado porcentaje de dominio no aporta tanta informaci\u00f3n como el nombre de la habilidad escrito claramente.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si tienes una habilidad relevante, <strong>escribe su nombre<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Tablas_para_maquetar\"><\/span>9. Tablas para maquetar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las tablas pueden hacer que diferentes elementos del CV sean interpretados como un bloque dif\u00edcil de leer.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si quieres que tu CV sea sencillo de procesar, evita utilizarlas como recurso de dise\u00f1o.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Datos_de_contacto_en_encabezados_o_pies_de_pagina\"><\/span>10. Datos de contacto en encabezados o pies de p\u00e1gina<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Algunos ATS pueden no leer correctamente la informaci\u00f3n ubicada en estas zonas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Es preferible que tus datos de contacto est\u00e9n <strong>dentro del cuerpo principal del CV<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11_Archivo_mal_nombrado\"><\/span>11. Archivo mal nombrado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">No env\u00edes archivos como:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>cv-final-v3.pdf<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Utiliza un nombre claro y profesional, por ejemplo:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Nombre-Apellido-Puesto.pdf<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">En este caso, no es tanto el software el que puede rechazarte: <strong>es la persona que recibe cientos de archivos y necesita identificar r\u00e1pidamente el tuyo.<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"12_Mas_de_dos_paginas_sin_necesidad\"><\/span>12. M\u00e1s de dos p\u00e1ginas sin necesidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Si tienes una trayectoria extensa, puede estar justificado utilizar m\u00e1s espacio.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Pero si no tienes muchos a\u00f1os de experiencia, intenta que tu CV tenga <strong>una o dos p\u00e1ginas<\/strong> y que cada l\u00ednea aporte informaci\u00f3n relevante.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_palabras_clave_de_tu_rubro_como_encontrarlas\"><\/span>Las palabras clave de tu rubro: c\u00f3mo encontrarlas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las palabras clave son uno de los elementos m\u00e1s importantes cuando adaptas tu CV a una determinada b\u00fasqueda.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">\u00bfNo sabes cu\u00e1les utilizar?<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Haz algo muy sencillo:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Abre tres ofertas de trabajo del puesto que quieres conseguir.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Lee las tres y f\u00edjate en qu\u00e9 palabras se repiten.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Pueden ser:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>Herramientas.<\/li>\n<li>Programas.<\/li>\n<li>Metodolog\u00edas.<\/li>\n<li>Conocimientos t\u00e9cnicos.<\/li>\n<li>Competencias.<\/li>\n<li>Funciones espec\u00edficas del puesto.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Esas palabras te dan una pista sobre <strong>c\u00f3mo est\u00e1 describiendo el mercado ese perfil profesional<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pero_cuidado_no_las_pongas_todas_juntas\"><\/span>Pero cuidado: no las pongas todas juntas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Uno de los errores es crear una lista de palabras clave sin contexto.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La recomendaci\u00f3n es escribirlas <strong>dentro de la descripci\u00f3n de tu experiencia<\/strong>, siempre que sean t\u00e9rminos que realmente correspondan a lo que has hecho.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por ejemplo, no es lo mismo poner:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Power BI<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">que escribir:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>\u201cArm\u00e9 dashboards en Power BI para el equipo comercial.\u201d<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">En el segundo caso, la herramienta aparece relacionada con una acci\u00f3n concreta y con una experiencia profesional.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La palabra clave deja de ser simplemente una palabra y pasa a estar <strong>respaldada por lo que hiciste<\/strong>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_objetivo_no_es_enganar_al_ATS\"><\/span>El objetivo no es enga\u00f1ar al ATS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Hablar de filtros autom\u00e1ticos puede llevar a pensar que necesitamos encontrar una forma de \u201cganarle\u201d al sistema.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">No es ese el objetivo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Un buen CV deber\u00eda poder ser entendido por <strong>el software y por la persona que lo revisar\u00e1 despu\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por eso, muchas de las recomendaciones son bastante simples:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>una estructura clara, secciones reconocibles, texto seleccionable, fechas consistentes, palabras clave relevantes y contenido adaptado a la oferta.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">No necesitas convertir tu CV en una colecci\u00f3n de palabras clave.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Necesitas conseguir que el ATS pueda <strong>leer lo que ya sabes hacer<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Y, despu\u00e9s, que el reclutador pueda entenderlo r\u00e1pidamente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_resumen\"><\/span>En resumen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Tu CV tiene dos lectores: <strong>un sistema y una persona<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El ATS busca informaci\u00f3n, identifica secciones, compara tu perfil con la oferta, establece un nivel de coincidencia y organiza los candidatos.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Por eso, cuanto m\u00e1s claro, estructurado y relevante sea tu CV, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 para ambos entender tu perfil.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Tu objetivo no es hacer un CV para el ATS.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Es hacer un CV que <strong>el ATS pueda leer y que un reclutador quiera seguir leyendo<\/strong>.<\/p>\n<p>Si te preguntas <strong>C\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV<\/strong>, empieza por revisar el formato, la estructura, los t\u00edtulos de las secciones, las palabras clave, las fechas y la adaptaci\u00f3n del contenido a cada oferta. Son cambios sencillos que pueden hacer que tu CV sea mucho m\u00e1s f\u00e1cil de interpretar.<\/p>\n<h4 dir=\"auto\" data-start=\"8798\" data-end=\"8881\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuieres_mejorar_tu_CV_y_potenciar_tu_perfil_profesional_Formate_con_Metodo_a_traves_de_nuestros_cursos_muchos_de_ellos_subvencionados_por_el_SEPE_y_adquiere_las_herramientas_que_necesitas_para_afrontar_tu_busqueda_de_empleo_con_mayor_preparacion\"><\/span>\u00bfQuieres mejorar tu CV y potenciar tu perfil profesional? <strong>F\u00f3rmate con <a href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/\">M\u00e9todo<\/a><\/strong> a trav\u00e9s de nuestros cursos, muchos de ellos <strong>subvencionados por el <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/es\/\">SEPE<\/a><\/strong>, y adquiere las herramientas que necesitas para afrontar tu b\u00fasqueda de empleo con mayor preparaci\u00f3n.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3mo superar un ATS y mejorar tu CV es una de las dudas m\u00e1s frecuentes cuando env\u00edas un CV y no recibes respuesta. \u00bfSer\u00e1 tu experiencia?, \u00bfhabr\u00e1 demasiados candidatos?, \u00bfno estar\u00e1s cumpliendo con lo que buscan? 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