{"id":947,"date":"2020-04-01T16:06:46","date_gmt":"2020-04-01T16:06:46","guid":{"rendered":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/?p=947"},"modified":"2021-11-04T09:46:57","modified_gmt":"2021-11-04T09:46:57","slug":"que-es-un-erte-preguntas-habituales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de empleo"},"content":{"rendered":"<p>Con el objetivo de paliar las consecuencias a nivel econ\u00f3mico derivadas de la paralizaci\u00f3n laboral de marzo de 2020, debido a la situaci\u00f3n de crisis sanitaria provacada por la propagaci\u00f3n del COVID-19, el Gobierno de Espa\u00f1a ha lanzado una serie de medidas extraordinarias que han sido dispuestas en <span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2020-3824\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto-ley 8\/2020 del 17 de marzo<\/a><\/span>, cuya \u00faltima modificaci\u00f3n es el <span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2020-4208\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto-ley 11\/2020, de 31 de marzo<\/a><\/span>. Entre esas medidas el Gobierno incluye la <strong><span style=\"color: #000000;\">agilizaci\u00f3n de los ERTEs<\/span><\/strong>. Hasta marzo de 2020 desconoc\u00edamos la existencia de los Expedientes de regulaci\u00f3n de Empleo temporal, por eso hoy te cuento qu\u00e9 es un ERTE y voy a resolver las preguntas m\u00e1s frecuentes sobre ellos.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es un ERTE?\" width=\"812\" height=\"457\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/nFapgBFK9Qk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Hablamos sobre...<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a143e9677475\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a143e9677475\" checked aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#Que_es_un_ERTE_y_en_que_consiste\" title=\"Qu\u00e9 es un ERTE y en qu\u00e9 consiste \n\">Qu\u00e9 es un ERTE y en qu\u00e9 consiste \n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFEn_que_consiste_esta_suspension_temporal\" title=\"\u00bfEn qu\u00e9 consiste esta suspensi\u00f3n temporal?\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste esta suspensi\u00f3n temporal?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFTengo_que_hacer_algun_tramite\" title=\"\u00bfTengo que hacer alg\u00fan tr\u00e1mite?\">\u00bfTengo que hacer alg\u00fan tr\u00e1mite?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFCuanto_se_cobra_en_un_ERTE\" title=\"\u00bfCu\u00e1nto se cobra en un ERTE?\">\u00bfCu\u00e1nto se cobra en un ERTE?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFY_si_tengo_una_reduccion_de_jornada_debido_al_ERTE\" title=\"\u00bfY si tengo una reducci\u00f3n de jornada debido al ERTE?\">\u00bfY si tengo una reducci\u00f3n de jornada debido al ERTE?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFQue_pasa_si_no_tengo_el_minimo_cotizado_para_recibir_la_prestacion_por_desempleo\" title=\"\u00bfQu\u00e9 pasa si no tengo el m\u00ednimo cotizado para recibir la prestaci\u00f3n por desempleo?\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no tengo el m\u00ednimo cotizado para recibir la prestaci\u00f3n por desempleo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#_%C2%BFCuenta_el_ERTE_como_tiempo_de_paro\" title=\"\u00a0\u00bfCuenta el ERTE como tiempo de paro?\">\u00a0\u00bfCuenta el ERTE como tiempo de paro?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFY_si_estoy_de_baja_por_paternidad_maternidad_o_por_incapacidad_temporal\" title=\"\u00bfY si estoy de baja por paternidad, maternidad o por incapacidad temporal?\">\u00bfY si estoy de baja por paternidad, maternidad o por incapacidad temporal?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFEn_que_plazo_se_resuelve_el_ERTE\" title=\"\u00bfEn qu\u00e9 plazo se resuelve el ERTE?\">\u00bfEn qu\u00e9 plazo se resuelve el ERTE?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#%C2%BFCuanto_dura_un_ERTE\" title=\"\u00bfCu\u00e1nto dura un ERTE?\">\u00bfCu\u00e1nto dura un ERTE?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#Cuando_termine_el_ERTE_%C2%BFcual_sera_mi_situacion_en_la_empresa\" title=\"Cuando termine el ERTE, \u00bfcu\u00e1l ser\u00e1 mi situaci\u00f3n en la empresa?\">Cuando termine el ERTE, \u00bfcu\u00e1l ser\u00e1 mi situaci\u00f3n en la empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#Estoy_en_ERTE_%C2%BFpuedo_hacer_un_curso_con_vosotros\" title=\"Estoy en ERTE, \u00bfpuedo hacer un curso con vosotros?\">Estoy en ERTE, \u00bfpuedo hacer un curso con vosotros?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/que-es-un-erte-preguntas-habituales\/#Cursos_online_de_Grupo_Metodo\" title=\"Cursos online de Grupo M\u00e9todo\">Cursos online de Grupo M\u00e9todo<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_un_ERTE_y_en_que_consiste\"><\/span><strong><b>Qu\u00e9 es un ERTE y en qu\u00e9 consiste<br \/>\n<\/b><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo Temporal (ERTE) es una suerte de permiso temporal, que el Estado concede a las empresas en situaciones especiales, para suspender los contratos laborales de sus trabajadoras y trabajadores o para aplicarles una reducci\u00f3n de su jornada laboral. Es importante que sepas que la norma dicta que en estos casos debe seguirse el procedimiento que establecen los art\u00edculos 47 y 51 del<span style=\"color: #000000;\"> <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Estatuto de los Trabajadores<\/a><\/span>.<\/p>\n<p>Un ERTE puede aplicarse siempre y cuando exista causa de fuerza mayor -independiente de la voluntad de la empresa- en este caso la pandemia del COVID-19 y causas derivadas de ella, que pueden ser causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEn_que_consiste_esta_suspension_temporal\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00bfEn qu\u00e9 consiste esta suspensi\u00f3n temporal?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mientras dure la situaci\u00f3n excepcional por la que se ha concedido el ERTE a una empresa, en el caso actual a causa del estado de alarma debido a la propagaci\u00f3n del COVID-19, las trabajadoras y los trabajadores mantienen su vinculaci\u00f3n con ella y contin\u00faan dados de alta en la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Ahora bien, la empresa no abona las cuotas de la Seguridad Social a los trabajadores y \u00e9stos no trabajan, sino que cobran una prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFTengo_que_hacer_algun_tramite\"><\/span><strong><b>\u00bfTengo que hacer alg\u00fan tr\u00e1mite?<\/b><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Solo en el caso de tener hijos a tu cargo. En tal caso debes solicitar el complemento correspondiente.<\/p>\n<p>Si no es tu caso, lo \u00fanico que debes hacer es mostrar tu conformidad cuando la empresa te notifique que entra en un ERTE.<\/p>\n<p>En todo caso, es la empresa la que gestiona el ERTE con el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto_se_cobra_en_un_ERTE\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00bfCu\u00e1nto se cobra en un ERTE?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Como m\u00ednimo, el 70% de la base reguladora. La base reguladora es la media de la base de cotizaci\u00f3n durante un tiempo X, en este caso de los 180 d\u00edas previos al ERTE.<\/p>\n<p>Habitualmente coincide con el 70% del salario habitual pero se calcula del siguiente modo: sumamos las bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos 6 meses y dividimos esa cifra entre 6.<\/p>\n<p>El m\u00ednimo que se ha establecido es de 501,98\u20ac, 671,40 si tenemos uno o m\u00e1s hijos a nuestro cargo.<\/p>\n<p>El m\u00e1ximo establecido es de 1098,09\u20ac, 1254,96 si tenemos un hijo, y 1411,83 si tenemos dos o m\u00e1s hijos a nuestro cargo.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFY_si_tengo_una_reduccion_de_jornada_debido_al_ERTE\"><\/span><strong><b>\u00bfY si tengo una reducci\u00f3n de jornada debido al ERTE?<\/b><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>En ese caso se cobra el salario habitual por las horas trabajadas y podemos solicitar la prestaci\u00f3n por desempleo de la parte reducida (si la tienes al 50% recibir\u00e1s el 70% del 50%, o sea, un 35%).<\/p>\n<p>Para cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo de la parte reducida, la reducci\u00f3n de la jornada debe estar entre el 10% y el 70%, seg\u00fan determina el RD.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_pasa_si_no_tengo_el_minimo_cotizado_para_recibir_la_prestacion_por_desempleo\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00bfQu\u00e9 pasa si no tengo el m\u00ednimo cotizado para recibir la prestaci\u00f3n por desempleo?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Al tratarse de una situaci\u00f3n excepcional cobrar\u00e1s igualmente la prestaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFCuenta_el_ERTE_como_tiempo_de_paro\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00a0\u00bfCuenta el ERTE como tiempo de paro?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No, no suma. Seguir\u00e1s contando con tu paro y podr\u00e1s obtener tu prestaci\u00f3n con normalidad en el futuro.<\/p>\n<p>Recuerda&#8230;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-958 aligncenter\" src=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/erte.png\" alt=\"qu\u00e9 es un erte\" width=\"650\" height=\"325\" srcset=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/erte.png 650w, https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/erte-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFY_si_estoy_de_baja_por_paternidad_maternidad_o_por_incapacidad_temporal\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00bfY si estoy de baja por paternidad, maternidad o por incapacidad temporal?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si te coincide que la empresa hace un ERTE mientras est\u00e1s de baja, se te incluir\u00e1 en el ERTE cuando termine tu baja (si contin\u00faa esta situaci\u00f3n en ese momento).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEn_que_plazo_se_resuelve_el_ERTE\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00bfEn qu\u00e9 plazo se resuelve el ERTE?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En un plazo m\u00e1ximo de 5 d\u00edas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto_dura_un_ERTE\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>\u00bfCu\u00e1nto dura un ERTE?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El tiempo de duraci\u00f3n de un ERTE depende directamente del motivo de su creaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esto implica que en esta situaci\u00f3n el ERTE se mantendr\u00e1 hasta que la empresa pueda abrir y funcionar con normalidad.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuando_termine_el_ERTE_%C2%BFcual_sera_mi_situacion_en_la_empresa\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>Cuando termine el ERTE, \u00bfcu\u00e1l ser\u00e1 mi situaci\u00f3n en la empresa?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La empresa tiene la obligaci\u00f3n de mantener tu puesto de trabajo durante al menos seis meses.<\/p>\n<p>Puedes acceder a esta <span style=\"color: #000000;\">p\u00e1gina del SEPE sobre las <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/COVID-19\/medidas-COVID-19.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">medidas ante el COVID-19<\/a> <\/span>para obtener la informaci\u00f3n completa y actualizada sobre c\u00f3mo te afecta esta cuesti\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estoy_en_ERTE_%C2%BFpuedo_hacer_un_curso_con_vosotros\"><\/span><span style=\"color: #0093d1;\"><strong><b>Estoy en ERTE, \u00bfpuedo hacer un curso con vosotros?<\/b><\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00ed.<\/p>\n<p>Puedes hacer un curso bajo las mismas condiciones que antes: es imprescindible que pertenezcas al sector asociado (puedes ver el sector en la ficha de cada curso) para acceder a la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En estos momentos, debido a la situaci\u00f3n de alerta que nos mantiene a todos en casa, buscando entretenimiento para matar el tiempo, estamos m\u00e1s que nunca volcados en internet y se nos abren un mont\u00f3n de posibilidades. Una de ellas es hacer un curso online.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-957 aligncenter\" src=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/formaci\u00f3n-online-1.png\" alt=\"cursos de formaci\u00f3n online\" width=\"650\" height=\"325\" srcset=\"https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/formaci\u00f3n-online-1.png 650w, https:\/\/metodoformacion.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/formaci\u00f3n-online-1-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cursos_online_de_Grupo_Metodo\"><\/span><a href=\"https:\/\/metodoformacion.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #0093d1;\"><strong>Cursos online de Grupo M\u00e9todo<\/strong><\/span><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Puedes hacer un curso desde casa, sin ning\u00fan tipo de imposici\u00f3n horaria. Nuestros cursos online se desarrollan a trav\u00e9s de una c\u00f3moda e intuitiva plataforma de elearning que ha sido dise\u00f1ada para que lleves el curso de la forma m\u00e1s c\u00f3moda posible.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, contar\u00e1s con un tutor o una tutora que te guiar\u00e1 durante el curso y te dar\u00e1 el soporte que necesitas para terminar con \u00e9xito la fomaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Aunque seguro que estos d\u00edas has le\u00eddo sobre los ERTE, espero haberte ayudado a resolver alguna duda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el objetivo de paliar las consecuencias a nivel econ\u00f3mico derivadas de la paralizaci\u00f3n laboral de marzo de 2020, debido a la situaci\u00f3n de crisis sanitaria provacada por la propagaci\u00f3n del COVID-19, el Gobierno de Espa\u00f1a ha lanzado una serie de medidas extraordinarias que han sido dispuestas en Real Decreto-ley 8\/2020 del 17 de marzo, 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