A la hora de buscar un nuevo trabajo contar con un currículum que destaque entre la multitud es esencial. Tu currículum no es solo un resumen de tu experiencia laboral, sino que funciona como una herramienta estratégica para captar la atención de los reclutadores. En este artículo te contamos algunas de las claves más importantes para construir un currículum vítae que destaque, y te acerque más a tus metas profesionales. Además, te dejamos un par de plantillas descargables (gratis) que te pueden servir como guía o inspiración.
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7 consejos para que tu currículum destaque
No importa si tienes poca experiencia o si tu formación no es la más extensa. Como indicamos al principio del artículo, además de destacar tu experiencia y tus conocimientos tu currículum tiene que reflejar otros aspectos de tu perfil profesional de interés para los profesionales de recursos humanos.
Estos son algunos tips para que tu currículum triunfe, lo lea una persona o lo filtre un sistema de seguimiento de aplicaciones (ATS):
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Personaliza tu currículum
Adapta tu currículum para cada puesto al que apliques. Sabemos que esto implica tiempo y esfuerzo extra, pero es fundamental. Destaca las habilidades y experiencias más relevantes para el trabajo en cuestión. De esta forma podrás demostrar que puedes ser el candidato ideal para ese puesto en concreto.
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Estructura clara y diseño limpio
Antes de entrar en detalles, asegúrate de que tu currículum tenga una estructura clara y un diseño atractivo. Los reclutadores suelen revisar muchos currículums, por lo que un formato limpio y fácil de seguir les facilitará la tarea.
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Breve resumen profesional
Inicia tu currículum con un resumen profesional breve pero impactante. Destaca tus habilidades clave y logros más destacados. Esto proporcionará a los reclutadores una visión rápida de quién eres y de lo que puedes aportar.
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Experiencia y educación
Destaca tu experiencia, educación y cualquier formación adicional que sea relevante para el trabajo. Incluye títulos, instituciones y fechas de manera clara y concisa. Cuando añadas tu experiencia laboral, destaca aquellas funciones que has realizado en cada puesto y que coinciden o pueden tener relación con el puesto al que aplicas.
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Logros cuantificables
En caso de que sea posible, incluye logros cuantificables. Los números y estadísticas concretas dan peso a tus logros y demuestran tu impacto en roles anteriores.
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Secciones Adicionales
Agrega secciones adicionales, como habilidades técnicas, proyectos o idiomas para destacar tus capacidades relacionadas con el puesto. Por ejemplo: “Manejo avanzado de Photoshop” o “Facilidad para el trabajo en equipo”.
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Uso de Palabras Clave (Keywords)
Optimiza tu currículum para sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) utilizando palabras clave relevantes para la industria. Esto aumenta las posibilidades de que tu currículum pase a la siguiente etapa del proceso de selección.
En resumen, la creación de un currículum que destaque implica más que simplemente enumerar tu historial laboral. Personaliza, cuantifica tus logros y muestra cómo puedes agregar valor a la empresa. Con estas claves, estarás un paso más cerca de alcanzar tus metas profesionales.
A medida que vayas acumulando experiencia, desbloquees nuevos conocimientos o los actualices tu currículum irá cambiando. Si quieres mejorarlo tienes múltiples opciones para hacerlo sin coste, como los cursos subvencionados . Si quieres descubrir qué cursos puedes realizar para seguir desbloqueando nuevas habilidades en el campo laboral, puedes contactarnos por las siguientes vías:
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Plantillas de currículum descargables
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