Programa piloto de formación Sénior Digital

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La Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia acaba de lanzar el programa piloto de formación Sénior Digital. El objetivo de este programa es el de poner en marcha un plan de recualificación profesional que favorezca la incorporación al mercado laboral de las personas que por su edad tienen más dificultades para encontrar un puesto de trabajo.

¡Te lo contamos todo a continuación!

Hablamos sobre...

Programa piloto de formación Sénior Digital: ¿de qué se trata?

El conocimiento y manejo de las tecnologías digitales es, hoy en día, una pieza clave en el mercado laboral. Prácticamente todas las empresas se han digitalizado ya y, por ende, exigen que sus trabajadores y trabajadoras están igualmente actualizados a nivel tecnológico y digital.

Por ello, el programa piloto de formación Sénior Digital construye su objetivo en torno a la formación en nuevas tecnologías, herramientas open office, almacenamiento y gestión documental compartida en la nube, redes sociales o diseño web, entre otros.

El programa cuenta con diferentes itinerarios formativos que se dividen en dos partes: competencias digitales y competencias blandas. Estas últimas son comunes para cada uno de los itinerarios.

Todos los itinerarios tienen una duración de 70 horas: 55 horas de competencias digitales y 15 horas de competencias blandas. Se impartirán en modalidad conjunta Aula Virtual, 80%, y Teleformación, 20%, repartidas de la siguiente forma: 4 horas diarias de Aula Virtual + 1 hora diaria de Teleformación.

Itinerarios formativos

En Grupo Método vamos a impartir 5 itinerarios formativos dentro de programa piloto de formación Sénior Digital.

Como comentamos antes, cada uno de los itinerarios está formado por una parte única de competencias digitales y una parte común de competencias blandas.

Gestión de datos, información y contenidos digitales

Organización de contenidos digitales
Gestión de la información
Transferencia de datos

Compartir información mediante redes sociales

Servicios de albergue de información con componente social
Web 2.0
Crear un blog

Cooperación mediante tecnologías digitales

Cloud computing
Azure y Linux
Ofimática en la nube. Google Drive

Programación

Despliegue y puesta en funcionamiento de componentes software
Programación HTL5
Dreamweaver. Diseño de páginas web

Protección de dispositivos/entornos digitales

Ciberseguridad para usuarios
Protección de equipos en la red
Internet seguro

Competencias blandas (comunes a los cinco itinerarios)

Habilidades interpersonales de comunicación
Empatía y gestión y resolución de conflictos
Trabajo en equipo

¿Quién puede acceder al programa piloto de formación Sénior Digital?

Las personas participantes en el programa piloto de formación Sénior Digital deberán cumplir los siguientes requisitos:

Estar desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
Tener hechos los 45 años.
Acreditar un período de inscripción como persona desempleada de, por lo menos, doce mese durante los dieciocho meses anteriores al inicio de la actividad formativa.

Estos requisitos se deberán cumplir tanto en el momento de la selección como en el inicio del programa.

Si esta información resulta de tu interés y crees que puedes optar a uno de estos itinerarios formativos puedes solicitar más información a través de la siguientes vías:

📞986 22 03 13

📧milagrosvieites@metodogrupo.com

La fecha límite de inscripción es el 4.11.2020.