El equipo de proyectos de Grupo Método acaba de presentar, junto a sus socios en el mismo, el libro del docente del Proyecto 4E. ¿Te gustaría saber de qué se trata?
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Proyecto 4E: empleabilidad a través de la formación
Este proyecto europeo, financiado por el programa Erasmus+, en el que participamos con nuestra línea estratégica de proyectos tiene como fin apoyar a a las personas mayores de 50 años que hayan perdido su empleo o estén en riesgo de perderlo.
Se busca mejorar su empleabilidad a través de formación de calidad adaptada a los tiempos que corren.
El proyecto: objetivos y coordinación
El coordinador del proyecto 4E es Sverigefinska folkhögskolan (Suecia). Sus socios, los siguientes:
- FM Consulting s.r.o. (República Checa)
- TREBAG SZELLEMI TULAJDON- ES PROJEKTMENEDZSER KFT (Hungría)
- TENDER di Sdogati Claudio (Italia)
- ACTION SYNERGY SA (Grecia)
- VsI Ziniu kodas (Lituania)
- Método Estudios Consultores (España)
El proyecto consta de dos fases; es la segunda sobre la que os hablaremos hoy:
- Investigación y materiales de formación: se realizó un estudio sobre buenas prácticas en formación y apoyo a adultos. Sobre ese estudio se elaboraron diferentes materiales de formación en habilidades blandas y habibilidades digitales para personas adultas.
- Metodología para proveedores de formación para personas mayores de 50: sobre los resultados de las pruebas piloto de los materiales de formación se ha elaborado una guía docente para complementar los materiales: el libro del docente.
El libro del docente
El libro del docente, como acabamos de mencionar, es la segunda parte de los resultados del proyecto 4E (2019-1-SE01-KA204-060575).
Este material didáctico está destinado a profesores y docentes que se dedican a la enseñanza de adultos y tiene el propósito de mostrarles cuáles son las necesidades de las personas desempleadas mayores de 50 años, y qué habilidades necesitan para reincorporarse al mercado laboral.
También busca enseñar las mejores prácticas que abordan este problema en los países de los socios del proyecto.
El libro del docente es la primera parte, teórica, de la metodología, que luego se complementará con el material formativo basado en los resultados de la primera investigación realizada por los socios sobre el mercado laboral, abarcando ejemplos prácticos de los conceptos presentados anteriormente.
Los socios han realizado una investigación en profundidad con el fin de abordar las necesidades reales de los trabajadores senior en el presente libro.
Si te interesa conocer los resultados de la investigación, puedes leerlos en el siguiente enlace (en inglés).
En general, parece que la forma más eficaz de apoyar a los trabajadores senior es una combinación de apoyo individual personalizado con programas de formación a medida. También se detecta la necesidad de educar a la sociedad y trabajar juntos para derribar las barreras y prejuicios que dificultan el acceso de los trabajadores mayores al mercado laboral.
El presente libro aborda las principales habilidades demandadas por el mercado laboral, y metodología específica para el desarrollo de dichas habilidades.
| DESCARGA AQUÍ EL LIBRO DEL DOCENTE |
El apoyo de la Comisión Europea para la producción de esta publicación no constituye una aprobación del contenido, el cual refleja únicamente las opiniones de los autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en la misma.
Beatriz Lorenzo
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